El ‘II Trobada d’Advocacia d'Empresa’ confirma l’advocacia ‘in house’ com a font d’avantatge competitiu per a les organitzacions
Més de 150 professionals jurídics reivindiquen a Barcelona el caràcter estratègic de l’advocacia d’empresa en la presa de decisions corporatives. Directius d’empreses reconegudes han destacat el valor d’integrar l’advocacia d’empresa en els comitès de direcció, ressaltant la seva capacitat per anticipar riscos, aportar solucions innovadores i guiar l’estratègia empresarial en entorns reguladors cada cop més exigents
- Durant la II Trobada d’Advocacia d’Empresa també s’ha posat de manifest la necessitat d’una clara protecció legal del secret professional dins l’àmbit corporatiu i la importància de garantir la independència i seguretat jurídica dels advocats i advocades d’empresa
- La Trobada d’Advocacia d’Empresa es consolida com un fòrum de referència per projectar la figura de l’advocacia in house com a peça clau en la governança corporativa i en la construcció d’un entorn empresarial més ètic, transparent i competitiu
Més de 150 professionals de l’àmbit jurídic i empresarial s’han reunit a la II Trobada d’Advocacia d’Empresa, celebrada els dies 9 i 10 d’octubre a la seu del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB), en una iniciativa conjunta amb l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Madrid (ICAM). L’esdeveniment ha reunit ponents destacats nacionals i internacionals per abordar l’impacte creixent de l’advocacia in-house com a peça clau en l’estratègia corporativa, la transformació i la sostenibilitat de les empreses.
Sota el lema “El valor estratègic de l’advocacia d’empresa”, la trobada ha visibilitzat com els departaments jurídics de les empreses han deixat de ser simples suports legals per esdevenir un element clau dins les organitzacions. L’advocacia in house participa activament en l’estratègia empresarial i es converteix en motor del desenvolupament econòmic, la competitivitat i la responsabilitat social de l’empresa. En aquest sentit, cal destacar que l’advocacia d’empresa garanteixen una interpretació precisa i eficaç de les normes, vetlla per la transparència i l’ètica empresarial i lidera la transformació davant dels nous desafiaments. Per això, els directius participants a la darrera taula rodona de la trobada han coincidit a destacar la importància de comptar amb advocats/des in house als comitès de direcció de les organitzacions.
Cristina Vallejo i Eugenio Ribón reinvindiquen el lideralitge jurídico de l'advocacia in house en la transformació empresarial
La inauguració de la II Trobada d’Advocacia d’Empresa, el 9 d’octubre, ha comptat amb la participació de Cristina Vallejo, degana del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona; Eugenio Ribón, degà del Col·legi de l’Advocacia de Madrid; Joan Romero, director executiu d’ACCIÓ; i Valentín Pich, president de la Comissió Legal de la CEOE i membre de la seva Junta Directiva.
Tant la degana de l’ICAB, Cristina Vallejo, com el degà de l’ICAM, Eugenio Ribón, han destacat la funció jurídica com a element transversal en la direcció empresarial. Vallejo ha declarat que l’ICAB ha pres el relleu de la primera edició, celebrada a Madrid, , i que es tracta d’una cita imprescindible per compartir coneixement, projectar l’advocacia d’empresa com a peça clau en la governança corporativa i fomentar el networking entre el col·lectiu in house. També ha posat en relleu la defensa del secret professional i el caràcter estratègic de l’advocacia in house per la seva tasca de salvaguarda de la seguretat jurídica, aspectes que ja van ser recollits a les conclusions de la I Trobada d’Advocacia d’Empresa.
La degana de l’ICAB també ha subratllat com a eix de la nova Junta de Govern que encapçala el compromís amb la sostenibilitat, l’impuls de la transformació digital, la formació contínua i el benestar emocional de l’advocacia. En aquest sentit, ha remarcat el paper dels Col·legis de l’Advocacia per impulsar i apoderar l’advocacia d’empresa.
Per la seva banda, el degà de l’ICAM, Eugenio Ribón, ha assenyalat que a Madrid i Barcelona es concentren el gruix de l’advocacia d’empresa. Ha destacat que el 16% dels col·legiats de l’ICAM són in house, segons dades d’un estudi de l’advocacia madrilenya, que també posa en relleu tres aspectes essencials de l’advocacia d’empresa: que “és una palanca de negoci, que l’eficiència i la tecnologia s’han convertit en prioritat i que cal garantir la seguretat jurídica i preservar el secret professional”.
El director executiu d’ACCIÓ, Joan Romero, ha afirmat que el compliment legal ja no és una simple obligació, sinó una font d’avantatge competitiu, i per això ha destacat el paper central de l’advocacia in house dins les empreses. En la mateixa línia, Valentí Pich, president de la Comissió Legal de la CEOE, ha defensat que “l’advocat d’empresa és determinant en la contractació de serveis externs i ha d’estar a prop dels òrgans de direcció.”
Una cita amb visió internacional
La II Trobada d’Advocacia d’Empresa s’ha iniciat amb una ponència magistral a càrrec de Robert C. Bird, professor de Dret Empresarial i titular de la càtedra 'Eversource Energy' d’Ètica Empresarial de la Universitat de Connecticut, i autor de Legal Knowledge in Organizations: A Source of Strategic and Competitive Advantage, referent en la gestió del coneixement jurídic com a avantatge competitiu.
L'assessor jurídic, més a prop que mai del comitè de direcció
Durant les dues jornades s’han celebrat un total de set ponències, amb la participació de directius institucionals com Lorenzo Cotino, president de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), i Ángel García Castillejo, vicepresident de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC), que han analitzat l’actualitat i perspectives de l’àmbit regulador.
A més, els experts Martí Manent, Lucía Bauzá i Sònia López, han presentat casos pràctics per mostrar la innovació en els serveis jurídics d’empresa. La magistrada Laia Aubareda i l’advocat Jordi Gras han fet balanç de la Llei d’Eficiència Processal. L’advocat Íñigo Cisneros ha exposat el nou marc jurídic europeu de sostenibilitat i reporting. I Javier Moreno Meyerhoff, head Hunter expert en selecció d’advocats, juntament amb Natàlia Bódalo, responsable d’un departament jurídic amb molta activitat contractual, han analitzat quins són els perfils professionals més demandats i com atreure, desenvolupar i retenir el talent de l’advocacia in house.
Durant la trobada també s’ha disputat una competició per equips sobre l’aplicació real de la intel·ligència artificial en la gestió de la funció legal dins l’empresa.
Aquestes taules han servit per reconèixer el caràcter estratègic de l’advocacia d’empresa en la presa de decisions corporatives; la necessitat de protegir legalment el secret professional dins l’àmbit corporatiu; i la importància de garantir la independència i la seguretat jurídica dels advocats i advocades d’empresa.
Per cloure aquest programa transversal d’anàlisi sobre la situació de l’advocacia in house, s’ha comptat amb la participació de directius d’empreses reconegudes com Núria Cabutí, Laura García Calle, Àlex Gazulla i Pedro Regojo, que han destacat el valor d’integrar l’advocat d’empresa als comitès de direcció, posant en relleu la seva capacitat d’anticipar riscos, aportar solucions innovadores i guiar l’estratègia en entorns reguladors cada cop més exigents.
Cloenda institucional i compromís de futur
L’esdeveniment ha estat clausurat per Maria Eugènia Gay, segona tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona i degana emèrita de l’ICAB, juntament amb Cristina Crespo, diputada de la Comissió d’Advocats i Advocades d’Empresa de l’ICAB, reafirmant el compromís d’ambdues institucions amb la defensa, promoció i apoderament dels advocats i advocades d’empresa.
La Trobada d’Advocacia d’Empresa es consolida com un fòrum de referència per projectar la figura de l’advocat/advocada in house com a peça clau en la governança corporativa i en la construcció d’un entorn empresarial més ètic, transparent i competitiu.
